市365体育是哪个国家的_bet36365首页_beat365老版本办公室紧紧围绕局中心工作，充分发挥中心枢纽、参谋助手和桥梁纽带作用，在创新工作方式、改进工作作风、提高工作质量和效率方面都取得了良好成效，在2020年度广东省365体育是哪个国家的_bet36365首页_beat365老版本办公室政务管理工作考核中被评为良好等次，信息、督查、保密三项工作均获得了2020年度全市先进单位及先进个人。
一是坚持以文辅政，优化参谋服务。高效做好公文办理，及时办理每一份文件，2020年共处理拟办收文5700多份。坚持精简会议、文件，改进文风、会风，2020年所有文件比2019年减少270份。精心草拟讲话稿、工作汇报、总结等各类文稿共200多篇，做好局长办公会议、局党组会议的会议纪要。深度挖掘和采编各类政务信息，建立政务信息发布采用通报制度，推动各科室积极采编各类政务信息，由办公室统筹向省、市相关部门报送政务信息共136条次，被采用72条次。
二是加强督查督办，确保工作成效。将督查工作贯穿于统计工作始终，积极发挥承上启下、协调左右的作用，重点抓好市领导和局领导重要批示、重大决策、重要工作部署等共20多项的执行落实和局党组会决定事项共90多项的跟踪反馈和督促落实，确保政令畅通，为统计改革与发展决策、决定落到实处提供有力保障。
三是推进制度建设，夯实工作基础。修订完善了政务管理、财务管理、人事管理等24项工作制度，经过多次讨论研究，形成共7.6万字的《东莞市365体育是哪个国家的_bet36365首页_beat365老版本制度汇编》，完善和优化各项流程，使各项工作实现了依流程运行，进一步提升工作规范化水平。建立办公室组长办公会一周一例会制度和工作台账，协调解决工作重点难点，强化责任落实，推动办公室提高统筹协调能力。
四是严把各类关口，加强规范管理。严谨细致把好财务关，基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，建立每月财务预算执行通报制度，不断提高财政资源配置效率和使用效益。严格规范把好人事关，严格遵照各项选人用人政策、制度，做好选人用人工作，2020年提拔任用正、副科级干部3人，科级领导干部试用期满转正6人，开展职级晋升2人，配合市委组织部做好市管干部职务职级晋升5人，配合市直工委提拔任用专职副书记1名，并大力加强干部培训，为统计事业发展提供人才保障。落实责任把好保密关，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，认真开展保密隐患排查工作，防止出现失泄密事件。