东莞队“四举措”努力提升政务信息工作水平

    2017年8月中旬，东莞调查队总结上半年政务信息工作情况，分析政务信息工作中存在的问题，采取一系列措施努力提升政务信息工作水平。

    一、瞄准问题所在，开展专题培训。针对上半年政务信息工作情况，东莞队于8月11日组织了全体工作人员进行政务信息写作专题培训，邀请总队政务信息业务骨干对现行的政务信息工作考核办法进行讲解，以东莞队报送的信息作为实际案例进行深入分析，通过深入浅出、新颖生动的讲授，从而强化东莞队全体工作人员的信息写作意识，提升信息提炼能力，提高写作技巧。

    二、领导现场点评，提高培训效果。东莞队各分管领导在政务信息写作专题培训会上对各自分管的科室人员进行现场点评，结合所分管的业务特点，就下一步如何提高政务信息质量提出相关的意见和建议。分管政务信息工作的副队长更提出，会后办公室要组织各科室再一次深入研学政务信息写作专题培训的课件，“吃透吃准”课件里面的教学内容精髓，不断提高东莞队政务信息工作整体水平。

    三、转变考核方式，更加注重质量。结合总队最新信息工作考核办法，办公室认真总结经验，在年初制定政务信息工作任务的基础上，将政务信息工作量化考核由原来的报送数量向质量转变，并与年度科室评优进行挂钩，切实提高全队政务信息报送质量。

    四、完善审核流程，规范信息管理。8月初，东莞队召开了信息公开工作领导小组专题会议，就如何加强东莞队下半年的政务信息和信息公开工作作了专门研究部署，进一步明确信息类别，整合并完善了政务信息及信息公开相应的审核流程，强化保密审查。