来源：麻涌镇党政办统计组、大岭山镇统计办、谢岗镇党政办统计组
近日，麻涌、大岭山和谢岗分别召开镇街领导班子年度考核工作会议。
8月15日上午，麻涌镇组织各办公室、单位的负责人和村（社区）主任共50多人召开2012年镇街领导班子量化考核工作会议。会议总结了2011年麻涌镇量化考核工作情况，详细讲解了2012年考核的内容和要求，对2012年镇的考核形势进行了分析预测，并对如何做好考核工作提出意见和建议。
会上，镇党委委员尹础指出，今年整体经济形势比较严峻，各项经济指标并不理想，各有关部门、单位要加强责任感和紧迫感，对自身的考核指标要认真分析总结，对重点工作和弱项指标要加大跟踪督查力度，积极采取措施应对。同时，由于村级量化考核工作从今年开始下放到镇一级，各有关部门要做好相关考评制定工作，着力提升农村经济社会管理科学化水平，提高村级领导班子的积极性和主动性。
接下来，麻涌镇统计部门将加大镇街领导班子量化考核工作的统筹力度，建立完善村级两委会量化考评制度，以考核促工作、以工作促发展。
8月16日上午，大岭山镇召开2012年镇街领导班子落实科学发展观年度考核工作会议。镇委委员蔡培光出席会议并讲话，各考核责任单位副职以上领导及统计办全体成员共约50人参加了会议。
蔡培光委员对2011年镇街领导班子年度考核工作情况进行了总结，并对下来的工作提出了四点意见：一是高度重视，把考核工作提上日程；二是认清形势，细致研读考核方案；三是明确职责，提高考核业务水平；四是积极沟通，加强与各部门的联系。
会议还对各部门的考核工作任务进行了布置。
8月14日下午，谢岗镇召开2012年领导班子年度工作考核会议，各相关单位、部门负责人约30人参加了会议。
会上，镇委委员温小岩解释了今年考核方法的变化和新的要求，以及相关指标的含义，要求各单位、部门明确责任，认真做好今年的考核工作。
会议提高了各相关单位、部门对考核工作认识，为开展领导班子年度工作考核奠定了基础。