万江街道四步骤完成社区干部实绩考评工作

来源：万江街道统计办

    万江街道通过以下四个步骤顺利完成2012年度社区两委会干部实绩考评工作。

    一、成立2012年社区考评工作领导小组，加强对考评工作的监督落实。要求相关职能部门单位配备相应的专职工作人员和必要的统计、会计等专业人员，确保考评人员落实到位。

    二、根据各社区实际情况，制定印发了《万江区2012年度社区干部工作实绩量化考核评比方案》。以考评方案为发展标杆，促进各社区在经济、政治与精神文明等各方面又好又快发展。

    三、组织各部门、单位开展考评工作。按照考评方案要求，对27个社区居委会（除新城社区外）的各项工作情况进行数据统计和考核评分，考评数据、资料的上报严格按照考评年度要求执行，确保考评数据的准确性和科学性。

    四、审核考评数据，分析发展差距。以考评督促社区日常工作落实，加强对考评结果的运用力度。