来源：中堂镇统计办
为使各村、单位更好地理解年度村级量化考评方案，熟悉考评流程，4月17日，中堂镇召开村级考评业务培训会议，详细讲解考评目的、方案变动情况及考评操作办法，以便更好地开展全年工作。
中堂镇连续10多年来根据本镇情况，每年制定村级工作实绩量化考评方案，目的是检查验收村级年度工作完成情况、评先创优和计算村干部工作报酬。为及早出台村级年度工作指引，今年中堂镇提前制定村级考评方案。经过征询各村、单位的方案修订意见，制定方案初稿，征求意见，党委会研究讨论等多个环节，3月中旬考评方案定稿。方案涵盖村级经济建设、社会管理、精神文明建设及基层建设等方面。
今年考评方案进行了较大的调整，改革重点是推进村级改变以往的工作作风，提高日常工作的积极性、主动性；突出以人为本的考评理念，将民生、群众满意度作为出发点，检查各村（社区）工作目标责任制落实情况和年度工作完成情况；着重考评社会管理和基层建设，相对弱化经济建设；并进一步完善考评机制，防止职能部门随意评分、凭印象评分的情况，体现公平、公正的考评原则。
4月17日中堂镇召开2012年村级考评业务培训会议
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